Region Mitte - Süd | Hessen, Bayern, Rheinland-Pfalz | Dienstwagen zur Privatnutzung
Über die Position
Unser Mandant ist ein etablierter und wachstumsorientierter Betreiber im Bereich der stationären Seniorenpflege mit mehreren Standorten in Deutschland und vergibt eine verantwortungsvolle Position im zentralen Qualitätsmanagement mit regionalem Verantwortungsbereich.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Pflege, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung, die Einrichtungen bei der nachhaltigen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unterstützt.
Konditionen:
- Gehalt: 60.000 € bis 70.000 € Jahresbrutto (abhängig von Erfahrung, Qualifikation )
Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Pflegeunternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen mit privater Nutzung (1-%-Regelung)
- Tankkarte
- Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei Dienstreisen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Einrichtungs‑ und Pflegedienstleitungen in Qualitätsfragen
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in mehreren Einrichtungen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits; Begleitung externer Prüfungen
- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen; Mitwirkung an wirtschaftlichen Analysen
- Schulung/Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden; Erstellung von Berichten und Präsentationen
Einsatzgebiet
Die betreuten Einrichtungen befinden sich unter anderem in:Hessen /
Bayern / Rheinland-PfalzRegelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der Region wird vorausgesetzt.
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Regionalleitung oder im Qualitätsmanagement der Altenpflege
- Erfahrung in der Begleitung von Qualitätsprüfungen und Audits
- Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Auswertungssystemen
- Präsentations- und Schulungserfahrung wünschenswert
Über uns
- Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch
- VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung.
- Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
📩 Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung.
🔒 Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40215 an:
bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
📱 Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
📱 Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Bronheim
Kontakt
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching
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