Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL
Der nächste Karriereschritt für Wohnbereichsleitungen – stellv. Pflegedienstleitung im Raum Ludwigsburg

Wir suchen aktuell: Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege – in Ludwigsburg

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Pflege – Raum Ludwigsburg

Wir suchen im Auftrag einer modernen Pflegeeinrichtung eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Die Position eignet sich ideal für Wohnbereichsleitungen oder erfahrene Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition gehen möchten. Die Vermittlung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei und erfolgt vertrauchlich.

VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft

• Organisation und Koordination der Pflegeabläufe

• Dienst- und Personaleinsatzplanung

• Anleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Pflegequalität

• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD)

• Mitwirkung bei Einarbeitung neuer Mitarbeit

Ihr Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

• Weiterbildung zur PDL, Wohnbereichsleitung

• erste Leitungserfahrung

• Interesse an einer Führungsposition

• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5100 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Pflegeeinrichtung

• Attraktive Vergütung

• Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Work-Life-Balance

• Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

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