Das wird Ihnen geboten

 • Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit

 • Attraktive Vergütung nach AVR (einer der besten Tarifverträge im sozialen Bereich)

• Umfangreiche Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen

• Intensivzulage & Höhergruppierung für den ITS-Bereich

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tage

• Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen

• Betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)

• Preiswerte Mitarbeiterwohnungen

• Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung & Kostenübernahme

• Dienstrad-Leasing (JobRad) – auch für E-Bikes

• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte

• Wertschätzende Unternehmenskultur – der Mensch steht im Mittelpunkt

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca.  6.600,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Zulagen... und Arbeitszeitmodell.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

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