Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.
Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Die Pflegeeinrichtung bietet auf rund 120 Plätzen stationäre Pflege und betreutes Wohnen in modernen, hellen Einzel- und Doppelzimmern. Die Einrichtung legt großen Wert auf eine strukturierte, qualitativ hochwertige Pflegeplanung und individuelle Betreuung, auch für Menschen mit Demenz. Ein erfahrenes Pflegeteam gewährleistet eine Rund-um-die-Uhr-Versorgung und arbeitet eng mit Therapie‑ und Betreuungskräften zusammen.
Freizeit-, Beschäftigungs- und Gemeinschaftsangebote fördern Lebensqualität und soziale Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner. Die barrierefreie, moderne Ausstattung kombiniert Komfort und Sicherheit und unterstützt effiziente Arbeitsabläufe. Für eine PDL bietet dieser Standort die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, Pflegequalität weiterzuentwickeln und organisatorische Prozesse aktiv zu gestalten.
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
• Verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung mit klaren Zuständigkeiten und Führungsverantwortung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit festen und ggf. leistungsbezogenen Bestandteilen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen, insbesondere im Qualitätsmanagement, Controlling und Recruiting
• Klare Strukturen und etablierte Prozesse, die den Führungsalltag erleichtern
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
www.vif-personal.de
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