Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Egal ob in der stationären oder ambulanten Pflege – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Qualitätsorientierter und modern geführter ambulanter Pflegedienst.
Der Dienst versorgt einen etablierten Kundenstamm in der Stadt selbst und den umliegenden ländlichen Gemeinden.
Versorgungsgebiet: Der Pflegedienst deckt ein klar definiertes, regionales Versorgungsgebiet ab und legt Wert auf planbare und effiziente Touren.
Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte häusliche Krankenpflege (SGB V) und die Grund- und Behandlungspflege (SGB XI), einschließlich hauswirtschaftlicher Versorgung.
Das Team ist in überschaubare Tourengruppen gegliedert. Es kommen moderne, digitale Lösungen für die Tourenplanung und die mobile Pflegedokumentation zum Einsatz.
Zur Gewährleistung der ganzheitlichen Versorgung werden folgende therapeutische Maßnahmen eng mit externen Praxen koordiniert: Physiotherapie und weitere Therapieangebote wie Ergotherapie und Logopädie.
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) stationär und ambulant
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit ab 4.500 € brutto monatlich, eine höhere Vergütung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
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