Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem modernen Pflegeverständnis suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Qualität, Teamführung und Menschlichkeit miteinander verbindet.
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Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Weiterentwicklung des Pflegeteams und die Umsetzung moderner Konzepte.
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Die stationäre Pflegeeinrichtung bietet rund 90 Bewohnern ein Zuhause. Die Zimmer sind auf drei eigenständige Wohnbereiche verteilt, von denen jeder über ein Wohnzimmer und einen Speisesaal verfügt.
Ziel ist es, eine familiäre und wohnliche Atmosphäre zu schaffen. Ein gepflegter Garten lädt zum Verweilen ein. Ein engagiertes Team aus Pflegefachkräften und Betreuern stellt die professionelle und herzliche Versorgung sicher.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Leitung eines engagierten Teams. Sie haben die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Es wird Ihnen ein Umfeld geboten, in dem Ihre Expertise und Ihr Engagement geschätzt werden. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum zur Umsetzung innovativer Konzepte und zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
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• Leitungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verlässliche, strukturierte Abläufe und ein starkes Leitungsteam
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Digitale Unterstützung für Pflegedokumentation und Dienstplanung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
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• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
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• Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamführung, Entwicklung und Veränderung
• Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil
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• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation im Bereich von ca. 4.000 € bis 5.500 € brutto/Monat
Die genaue Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Leitungserfahrung und individueller Eignung
• Zuschüsse zu Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung etc.)
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