Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem modernen Pflegeverständnis suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Qualität, Teamführung und Menschlichkeit miteinander verbindet.
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Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Weiterentwicklung des Pflegeteams und die Umsetzung moderner Konzepte.
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In dieser gut etablierten Pflegeeinrichtung mit etwa 130 Plätzen erwartet Sie eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Die Einrichtung verfügt über mehrere klar strukturierte Wohnbereiche und zeichnet sich durch eine verlässliche Organisation sowie ein herzliches, eingespieltes Team aus.
Hier stehen nicht nur pflegerische Qualität, sondern auch Kollegialität und moderne Führung im Mittelpunkt. Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und gestalten aktiv Prozesse, Dienstpläne und die Weiterentwicklung des Teams – unterstützt von einer engagierten Einrichtungsleitung und einem starken Träger im Hintergrund.
Ideal für erfahrene Pflegeprofis mit Führungskompetenz, die ein stabiles Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.
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• Leitungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verlässliche, strukturierte Abläufe und ein starkes Leitungsteam
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Digitale Unterstützung für Pflegedokumentation und Dienstplanung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
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• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
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• Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamführung, Entwicklung und Veränderung
• Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil
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• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation im Bereich von ca. 4.000 € bis 5.500 € brutto/Monat
Die genaue Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Leitungserfahrung und individueller Eignung
• Zuschüsse zu Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung etc.)
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