Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem modernen Pflegeverständnis suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Qualität, Teamführung und Menschlichkeit miteinander verbindet.
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Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Weiterentwicklung des Pflegeteams und die Umsetzung moderner Konzepte.
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Die Einrichtung bietet rund 100 Pflegeplätze in modern gestalteten Wohnbereichen, die eine familiäre Atmosphäre schaffen und individuelle Betreuung ermöglichen. Ein weitläufiger Garten mit Sitzgelegenheiten lädt zum Aufenthalt im Freien ein, während ein gemütliches Café Raum für Begegnungen mit Angehörigen und Gästen schafft.
Zur Förderung von Mobilität und Lebensqualität stehen therapeutische Angebote wie Physiotherapie zur Verfügung. Ergänzend sorgen abwechslungsreiche Gemeinschafts- und Aufenthaltsräume für Aktivität, Geselligkeit und Veranstaltungen.
Die Kombination aus komfortabler Ausstattung, ansprechenden Außenbereichen und professioneller Betreuung macht die Einrichtung zu einem lebendigen Ort des Wohnens und Wohlfühlens.
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• Leitungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verlässliche, strukturierte Abläufe und ein starkes Leitungsteam
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Digitale Unterstützung für Pflegedokumentation und Dienstplanung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
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• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
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• Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamführung, Entwicklung und Veränderung
• Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil
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• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation im Bereich von ca. 4.000 € bis 5.500 € brutto/Monat
Die genaue Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Leitungserfahrung und individueller Eignung
• Zuschüsse zu Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung etc.)
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