Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Heimleitungen in bessere Positionen – vertraulich, kostenlos & deutschlandweit.


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Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Westoverledingen

  • Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr?
    Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret.

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege  

Standort: Nordeutschland, urbane Lage  Grossraum von Westoverledingen in Voll- oder Teilzeit 

🧩 Was wir für Dich tun:

✔️ Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job

✔️ Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche

✔️ Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest

✔️ Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber

✔️ Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet

🧑‍💼 Typische Positionen, die wir aktuell besetzen:

• Heimleitung (m/w/d) – vollstationär / teilstationär

• Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial

• PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung

• Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen

👉 Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor.

🎯 Unser Kunde:

🌟 Top-Senioreneinrichtung – Exzellenz in Pflege & Arbeitgeberkultur

  • Standort: Nordeutschland, urban-Lage 
  • Leer (Ostfriesland) • Entfernung: ca. 20 km nordwestlich, Oldenburg (Oldenburg) • Entfernung: ca. 70 km nordöstlich Oder in westlicher Richtung: Meppen • Entfernung: ca. 40 km südlich
  • Trägerform: Freigemeinnütziger Träger (gGmbH)
  • Einrichtungstyp: Vollstationäre Pflegeeinrichtung mit integrierten Angeboten für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen

🏠 Die Einrichtung

  • Die moderne Senioreneinrichtung gehört zu den besten ihrer Region – sowohl hinsichtlich der Pflegequalität als auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Das Haus bietet rund 90 stationäre Pflegeplätze, aufgeteilt in helle, moderne Einzelzimmer, ergänzt durch barrierefreie Komfortwohnungen für selbstständigere Senioren.
  • Architektonisch ist das Haus großzügig gestaltet, mit offenen Begegnungszonen, einem weitläufigen Garten, Therapiebereichen und einer hauseigenen Küche mit individueller Speisewahl.
  • Regelmäßige Veranstaltungen, ein interdisziplinäres Aktivierungsprogramm und ein hoher Anteil an Alltagsbegleitern sorgen für eine warme, lebendige Atmosphäre.

👩‍⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit

  • Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation 
  • Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur.

🌿 Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung

Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen:

• Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL)

• Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger:innen & Teilzeit)

• Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung

• Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL)

• Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen

💡 Warum dieses Haus interessant für Bewerber:innen ist:

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber

• Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur

• Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung

• Hohe ethische Standards & Menschlichkeit

📌 Was Du mitbringen solltest:

• Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen

• Leitungserfahrung (PDL, HL, Einrichtungsleitung etc.)

• Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance

🧭 So funktioniert’s:

1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf

2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich

3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach

📞 Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlos

Noch Fragen? Wir sind für Dich da

bewerbung (at) vif-personal.de

🔘  Volker Bronheim  +49 (0) 173 5832098  (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) 

🔘 Silke Althen + 49 (0) 152  25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

www.vif-personal.de 

Aufgaben:

  •  Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung

  •  Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
  • Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
  • Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d)


Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 36233 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

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Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching

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