• Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr?
  Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret.

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege  

Standort:  Grossraum von Bockenem in Voll- oder Teilzeit 

🧩 Was wir für Dich tun:

✔️ Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job

✔️ Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche

✔️ Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest

✔️ Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber

✔️ Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet

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🧑‍💼 Typische Positionen, die wir aktuell besetzen:

• Heimleitung (m/w/d) – vollstationär / teilstationär

• Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial

• PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung

• Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen

👉 Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor.

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🎯 Unser Kunde:

🌟 Top-Senioreneinrichtung – Exzellenz in Pflege & Arbeitgeberkultur

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🏠 Die Einrichtung

• Die Einrichtung bietet rund 100 Pflegeplätze in modern gestalteten Wohnbereichen, die eine familiäre Atmosphäre schaffen und individuelle Betreuung ermöglichen. Ein weitläufiger Garten mit Sitzgelegenheiten lädt zum Aufenthalt im Freien ein, während ein gemütliches Café Raum für Begegnungen mit Angehörigen und Gästen schafft.

  Zur Förderung von Mobilität und Lebensqualität stehen therapeutische Angebote wie Physiotherapie zur Verfügung. Ergänzend sorgen abwechslungsreiche Gemeinschafts- und Aufenthaltsräume für Aktivität, Geselligkeit und Veranstaltungen.

  Die Kombination aus komfortabler Ausstattung, ansprechenden Außenbereichen und professioneller Betreuung macht die Einrichtung zu einem lebendigen Ort des Wohnens und Wohlfühlens.

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👩‍⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit

• Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation 
• Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur.

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🌿 Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung

Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen:

• Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL)

• Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger:innen & Teilzeit)

• Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung

• Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL)

• Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen

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💡 Warum dieses Haus interessant für Bewerber:innen ist:

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber

• Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur

• Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung

• Hohe ethische Standards & Menschlichkeit

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📌 Was Du mitbringen solltest:

• Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen

• Leitungserfahrung (PDL, HL, Einrichtungsleitung etc.)

• Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance

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🧭 So funktioniert’s:

1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf

2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich

3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach

📞 Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlos

Noch Fragen? Wir sind für Dich da

bewerbung (at) vif-personal.de

🔘  Volker Bronheim  +49 (0) 173 5832098  (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) 

🔘 Silke Althen + 49 (0) 152  25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

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