Einrichtungsleitung stationäre Altenpflege (w/m/d) Führungsposition in der stationären Pflege in Neu-Ulm
Raum / Umgebung
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Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.
Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Wenn Sie eine Pflegeeinrichtung leiten, aber Anerkennung, Rahmenbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr stimmen, unterstützen wir Sie bei der Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus.
Unser Kunde:
Die Einrichtung ist ein modern strukturiertes, vollstationäres Pflegezentrum mit rund 100 Pflegeplätzen, verteilt auf mehrere überschaubare Wohnbereiche. Die Größenordnung ermöglicht eine professionelle, steuerbare Führung mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Das Haus verfügt über eine zeitgemäße bauliche und organisatorische Struktur, die sowohl eine bewohnerorientierte Versorgung als auch effiziente betriebliche Abläufe unterstützt. Die Wohnbereiche sind funktional organisiert und bieten eine gute Balance zwischen Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung.
Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner*innen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld als Einrichtungsleitung ist nötig
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:
Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Vergütung
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 7500 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Das wird Ihnen geboten
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und Gestaltungsspielraum
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch regionale und zentrale Fachabteilungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne Arbeitsstrukturen und klar etablierte Prozesse
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
www.vif-personal.de
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
Ihr Ansprechpartner
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