Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.
Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Mit rund 125 Pflegeplätzen bietet die Einrichtung eine attraktive Führungsaufgabe in einem gut aufgestellten Pflegebetrieb. Der Fokus liegt auf Qualitätssicherung, Mitarbeiterführung und der Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationsstrukturen in einem stabilen Rahmen.
• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner*innen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld als Einrichtungsleitung ist nötig
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6500 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und Gestaltungsspielraum
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch regionale und zentrale Fachabteilungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne Arbeitsstrukturen und klar etablierte Prozesse
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
www.vif-personal.de
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
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